高島屋場同仁蕭丞翔(112年05月15日到職)對於現場的場務、環境及新場地適應能力極佳，113/8/1調至高島屋場開場初期跟著主管一起努力配合度極高，並帶領現場團隊持續進步，積極進取改善各項場務缺失，績效面能不負公司所託盡力完成營運目標。
由上述事項可了解該員克盡本份、盡忠職守，已具備晉升場長之條件與素質，自113年10月01日起晉升場長。
台灣聯通停車場開發股份有限公司 啟
中 華 民 國 113 年 09月 27 日
各位同仁:
賀!!恭禧部份場地，取得第二階段國外旅遊機票資格，請大家繼續加油!!
P.S 依據113年海外旅遊獎勵計畫，如有1次紅燈月份，則需要有一次綠燈用以抵扣，抵扣後之綠燈不得計入。
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延長~~113年海外旅遊獎勵計畫期間至113年12月31日 |
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為使員工能分享公司經營成果，並獎勵優秀員工，激勵員工個人及團隊成長，特延長海外旅遊獎勵計畫期間，希望更多同仁都能達成~讓我們一起出國去~ |
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一、海外旅遊獎勵計畫，燈號計算方式，按113年2月公告內容。(如有1次紅燈月份，則需要有一次綠燈用以抵扣，抵扣後之綠燈不得計入。) |
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二、期間：原113年 3-8 月，延長期間至 113年12月，每月按營運狀況顯示之燈號計算。 |
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三、113年 3-8 月，3綠以上57人＋５綠可攜伴３６人，共計９３人次可出國。已達標同仁，如能於113年9-12月再累計3顆綠燈，將於出團時加碼提供新台幣1萬元旅費。 |
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四、其他尚未達標之同仁，113年9-12月再累計之綠燈數，將與113年 3-8 月綠燈數加總，如能達3顆綠燈，就送你出國~(延長期間加碼部分，未包含5顆燈號可攜伴部分) |
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五、海外旅遊時間，目前預定114年3-5月。屆時如因人力短缺，或其他不可抗力之因素，將改發獎勵金方式讓同仁自行運用。 |
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祝 大家中秋節快樂~ 台灣聯通管理部 中 華 民 國 113 年 09月 16日 |
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各位同仁, |
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為感謝同仁們的努力，將發放特別津貼，以慰勞大家（現金方式）。 |
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祝福所有同仁們中秋佳節快樂！ |
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請於9月11日(週三) ~ 9月13日(週五) 8:00~20:00回總公司領取為大家準備的 『紅包』 |
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附註說明： 1、須由本人親自至總公司簽收。 2、如無法於指定時間回公司，請於群組中標記人事家臻。
台灣聯通停車場開發股份有限公司 啟 中 華 民 國 113 年 9 月 6 日 |
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在特別的09月裡,因為有你/妳 |
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變的更加重要！在此，我們要獻上大大的祝福
09月生日餐會日期:2024/09/02 地點:鉅星匯國際宴會廳 地址:台北市中山區新生北路二段28號2樓 9月壽星
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各位同仁:
大家辛苦啦~
依據111年04月19日公告之紅利發放辦法(紅綠燈)，113年第二季紅利，已於今日113年08月29日匯入個人帳戶(需任職滿3個月及發放時仍在職)。
盼大家繼續齊心努力!!
中 華 民 國 113 年08月29 日
P.S 依據113年海外旅遊獎勵計畫，如有1次紅燈月份，則需要有一次綠燈用以抵扣，抵扣後之綠燈不得計入。
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