各位同仁：

國泰世華銀行系統定期維護

106/8/13( (日) 凌晨00：00～凌晨06：00暫停紅利兌換服務，造成不便之處敬請見諒。

台灣聯通管理部啓

中  華  民  國  106年 8 月11 日

人員晉升公告

＊  八月份晉升場長人員：

台南民生場同仁鄭銳敏－晉升場長。

台南裕農場同仁張來安－晉升場長。

以上二名同仁對於現場的場務、環境及狀況極具熟悉與客人間有良好互動，配合並能落實公司指示忠誠度極高，故晉升場長乙職。

 台南民生場同仁鄭銳敏－晉升場長。

台南裕農場同仁張來安－晉升場長。

自一○六年八月一日起生效。

台灣聯通停車場開發股份有限公司 啟

人員晉升公告 

停管部主任蘇琮竣晉升停管部副理。

停管部主任蘇琮竣，自105年7月1日升任主任以來，對於現場人員、場務及停管營運均能充分掌握且有效積極的管理；另外還積極主動學習及支援各部門相關業務，不僅表現優異更能適時提出建議方案及經驗分享，故擬提報晉升為中南區停管部副理，期能引領示範為擴大公司業務開發及管理帶來領頭效應。

上述自一○六年八月一日起生效。

各位同仁：

106年7月23日(星期日）凌晨12點 ~凌晨5點花旗銀行系統維護暫停服務，花旗銀行是扣紅利點數的，請勿手抄，造成不便之處敬請見諒。

 台灣聯通管理部啓 

中華民國106年 7 月20 日

人員懲處公告

何宇林場長-記小過乙支並免除主管階級

古亭場場長—何宇林於106.07.05再次遭受客人（邱先生）投訴，客人反應該服務人員之服務態度不佳（為引導客人而敲打客人車窗、口吻不耐煩），造成客人不悅，故記小過乙支（本薪調降500元、罰款3000元），免除主管階級。 

史博文同仁-記警告乙支              

古亭場服務人員－史博文（晚工）於邱先生取車時，客人詢問客梯坐落位置時，態度相當不友善（回客人：你怎麼上來的?），令邱先生對於本公司之現場服務人員素質感到憤怒與不悅，故記警告乙支(罰款1000元)。 

邱學鋒同仁-記警告乙支                

將二場服務人員－邱學鋒於106.07.02當客人(蔣小姐)欲進場停車時，因客人不熟場地之狀況，故誤將車輛停至進/出車塔之車道，服務人員向前告知“這樣防礙了出車”，但口氣卻很不悅，又於客人欲進車塔時，大聲怒喊”乘客先下車”，當下，蔣小姐對於本公司之服務感到失望，故記警告乙支(罰款1000元)。 

廖耕鋒同仁-記小過乙支                

重慶場服務人員－廖耕鋒於105.07.09當班時，於票亭看手機並未起身引導客人進出車塔，當客人詢問是否仍有車位時，人員僅以手指向車塔方向，示意客人進場停車，令林先生對於本公司之服務感到失望，故記小過乙支（本薪調降500元、罰款3000元）。

上述場地之主管因督導不周，故受連座懲處，王朗旭主任記小過2支，陳宥群主任因古亭場及重慶場皆遭客訴，故記大過１支。

台灣聯通停車場開發股份有限公司啟

中  華  民  國 106 年 7 月20日

各位同仁：

國泰世華銀行系統定期維護

2017/7/16( (日) 凌晨00：00～凌晨06：00暫停紅利兌換服務，造成不便之處敬請見諒。

台灣聯通管理部啓

中  華  民  國  106年 7 月14 日

自106年7月10日起人員遭客訴經查證屬實

一、人員記大過乙支，當月獎金不予發放並免除主管階級。

       (記大過者：每月本薪調降NT1,000元，並罰款NT5,000元)

二、同一人員累計三次客訴，該區主管連座降級調回至現場。

台灣聯通停車場開發股份有限公司 啟

中  華  民  國 106 年 7 月 10 日

 各位同仁：

1.  員工旅遊攜伴請於7/17(一)~7/21(五)日完成匯款，並於匯款完上員工內部網站=>各類表單=>106年度員工旅遊攜伴費用匯款回條=>填寫匯款資訊。

匯款帳戶如下：

戶名:台灣聯通停車場開發股份有限公司

銀行代號：812(台新銀行)

分行代號:0687(建北分行)

帳戶：003-03-055869-2-00

員工本人免費，攜伴費用如下：

請自行計算攜伴應匯款金額

若金額有疑慮可來電分機125管理部陳主任詢問

(請勿自行扣除跨行手續費)

2.  請記得於出勤系統填寫假單，若期間遇固定排休日請扣除固定排休日，其餘的有特休者請特休，若無特休請事假（例：甲固定排休10/14(六)、10/15（日）~員工旅遊梯次為第五梯10/11(三)~10/15(日)，故甲僅需再請10/11~10/13共3日假單即可）。

3. 最後確認日期為7/21日，若後續有異動則需自行負擔旅行社之相關費用。

台灣聯通管理部

中  華  民  國  106 年 7 月 3 日

各位辛勤的同仁們：

    大家辛苦啦~為感謝同仁們的努力，將於106年7月3日以匯款方式發放一○五年度員工紅利，慰勞大家。希望大家繼續打拼，明年也可以有此佳績！

說明：

（1）    員工紅利發放對象：公司同仁需於105年1月1日~105年12月1日前到職者，且106年7月3日仍在職者。105年任職不滿1年者，按105年任職月份比例計算員工紅利。

（2）    公司內外勤正職人員105年任職滿12個月者，每人可領取NT$7,200，任職滿1個月者，領取NT$600，依此類推…。

（3）    兼職人員105年任職滿12個月者，每人可領取NT$3,600，任職滿1個月者，領取NT$300，依此類推…。

台灣聯通停車場開發股份有限公司 啟

中  華  民  國  106 年 6 月 30 日