人員晉升公告

＊  七月份晉升場長人員：

八德場同仁李麗惠－晉升場長。

新高場同仁劉志維－晉升場長。

支援人員黃扦印－晉升場長。

以上三名同仁積極進取改善各項場務缺失，績效面能不負公司所託盡力完成營運目標，故晉升場長乙職。

 八德場同仁李麗惠－晉升場長。 

 新高場同仁劉志維－晉升場長。

 支援人員黃扦印－晉升場長。

自一○六年七月一日起生效。

台灣聯通停車場開發股份有限公司 啟

人員晉升公告

＊  七月份晉升儲備場長人員：

長榮場同仁宋偉奇－晉升儲備場長。

晴光商圈場同仁戴宜驊－晉升儲備場長。

以上二名同仁對於現場的場務、環境及狀況極具熟悉與客人間有良好互動，配合並能落實公司指示忠誠度極高，故晉升儲備場長乙職。

長榮場同仁宋偉奇－晉升儲備場長。

自一○六年七月一日起生效。

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各位同仁：

出勤忘刷規定如下~自106年7月1日起實施。

中  華  民  國  106 年 6 月 28 日

各位同仁：

若客人拿發票要補蓋發票章，請確認是哪一個場地的發票，若無該場地的發票章，請客人將發票寄回總公司補蓋章(附上地址，公司蓋完再將發票寄回)，請不要隨便蓋有人場的發票章。(例：重陽場發票只能蓋重陽場的發票章，不可以蓋徐匯廣場的發票章)。

中  華  民  國  106 年 6 月 28 日

敬告全體同仁：

    公司於民國104年7月1日起實施之正職人員『在職獎勵金』制度，截至本年6月底領取人員如下：

停管部 黃庚辛場長

客服部 賴芊吟經理

停管部 王建良副理

榮獲在職獎勵金三萬元

請於6月30日回總公司領獎

感謝同仁們長期以來對工作所付出之努力及貢獻，希望大家能持續下去。

    預計明年6月底可領取在職金人員如下：

************************************************************

『在職獎勵金』辦法如下：

『正職人員』於公司服務年資符合下列要件，將提供『在職獎勵金』。

註1：所有同仁『在職獎勵金』服務年資以民國104年7月1日起算。104年6月30日以前年資，每滿5年，可視為1年服務年資，合併計算於此處。

台灣聯通停車場開發股份有限公司 啟

中  華  民  國  106 年  6 月  23  日

各位同仁：

國泰世華銀行系統定期維護

2017/6/25(日) 凌晨00：00～凌晨06：00暫停紅利兌換服務，造成不便之處敬請見諒。

台灣聯通管理部啓

中  華  民  國  106年 6 月22 日

各位同仁：

1. 麻煩現場同仁每天結帳時，請務必要核對發票號碼，另紙捲快用完時，請記得更換。

2.傳統發票印出來發票顏色過淺時，請現場同仁記得要更換色帶，因發票如果中獎，客人無法兌領，國稅局會罰1500元！

3.作廢發票一定要收回來(尤其是打錯發票，金額很大那種)，否則公司報作廢，發票在客人手上，結果發票中獎，這個國稅局一定罰，而且罰的可能是我們無法想像的金額。  (月租發票有簽折讓單的, 發票可以不用收回)

※再次提醒，再次提醒，再次提醒

國稅局真的會罰錢，煩請諸位同仁一定多加注意!

中  華  民  國  106 年 6 月 14 日

台灣聯通管理部啓

人員晉升公告

誠品信義場莊聖蔚同仁－晉升儲備場長。

一、誠品信義場服務人員 莊聖蔚於103年2月18日到職，工作積極、配合度高、且具服務熱忱，對於公司主管交辦事項均能落實完成。

二、日前永一場有一客人未繳費且使用來路不明之票卡矇騙現場人員，助理於內網通報後，該車主於誠品信義場停放，服務人員莊聖蔚查車時發現該通報車輛，並於現場等待客人且於事後至警察局備案，此舉已能降低公司之損失，茲因該員認真、積極之服務態度，故晉升儲備場長乙職。

自一○六年六月一日起生效。

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