104年1月超額獎金受獎場地

在這特別的三月裡,因為有你/妳

變的更加重要！在此，我們要獻上大大的祝福

【公告】

各位同仁

自104年2月15日起~

國泰世華只剩扣紅利點數的~

沒有ETC免費3小時的

客人要刷信用卡~還是都讓他們過卡就對了~

台灣聯通管理部 敬上

【公告】104/2/12～2/17 請親自回總公司領取年節暨餐費津貼及禮品

各位現場同仁

請於104/2/12、2/13、2/16、2/17 

親自回總公司領取領取為大家準備的【年節暨餐費津貼】及【禮品】

祝福所有同仁們年節愉快!!

附註說明：須由本人親自至總公司簽收，不得代領！　

台灣聯通管理部 敬上

       人員晉升公告

 一、資訊部：陳政明副理晉升資訊部經理乙職。

二、 停管部：陳宥群專員晉升停管部主任乙職。

三、 工程部：許宗璿主任晉升工程部副理乙職。

四、 開發部：張榛玲助理晉升秘書乙職。

     上述各項自104年2月1日起生效。

在這特別的二月裡,因為有你/妳

變的更加重要！在此，我們要獻上大大的祝福

104年2月壽星 

103年12月超額獎金受獎場地

一、     本年度春節假期休假方式如下：

1、１０４年春節假期：

（1）上六天休一天同仁：2月18日~2月21日共計4 天×每日上班時數

（2）假日專職同仁：2月21日共計1天×每日上班時數

（3）若有特殊情形，未列於上，可來電總公司詢問。

2、同仁分二梯次休假

                 第一梯（2/18、2/19、2/20）

                 第二梯（2/21、2/22、2/23）

3、2月應休天數＝年假2天＋2月原可排修天數

3月應休天數＝年假2天＋3月原可排修天數

應休未休部份，得選擇於104年6月30日前休畢，若未休完則每小時以175元計算。

例如：

（1）上六天休一天同仁-專職（每日上班5小時），2月原可排修4天，3月原可排修5天

（a）二月可休假日數為2+4=6天、三月可休假日數為2+5=7天

（b）若二~三月共排休11天，尚有5小時×2天＝10小時的假可保留至104年06月30日前休完，若於3-6月份欲使用該假期，可向主管及該場所屬助理先告知，並註明於『週結輪值表』~才不會算錯喔！

（c）若於104年06月30日以前尚有1天（5小時）未休完，公司用每小時新台幣175元計算方式，發給不休假獎金。

（2）假日專職同仁（每週上班二日，每日上班10小時）

（a）二月可休假日數為1天（10小時×1天＝10小時）

（b）同仁想於2月休完，該員只需要再上7天的班，二月即可領到全勤獎金及全薪。

即日起請先向客服部同仁登記欲放假梯次，以利主管進行排班，後續客服部同仁會將班表key 入出勤系統中，大家可以上去看一下…（網站會有使用人數限制，若無法順利連上…請稍後再試一下~）如有任何問題可撥電話給所屬客服部助理或人事（分機125 妍文）洽詢。

預祝大家新年愉快