各位同仁：

國泰世華銀行系統將進行維護，2020/12/13(日) 凌晨00:00~凌晨06:00紅利相關服務暫停，造成不便之處敬請見諒。

台灣聯通管理部啓

中  華  民  國  109年12 月11日

各位同仁:

玉山銀行進行系統維護2020/12/13 (日)上午04:00 至 上午05:30期間系統將暫停服務，將影響本行卡友市區停車之優惠判斷，維護作業結束後，隨即會恢後正常，造成不便，敬請見諒！

台灣聯通管理部啓

中華民國109年12 月 11 日

又到歲末年終之際，感謝大家這一年的努力！為能公開公平的的評核每位同仁的表現，也讓同仁能將意見傳達給公司，今年度將繼續施行『同仁考績辦法』，請大家詳讀辦法內容，將於109年12月09日(星期三)發放，請於109年12月18日前(星期五)填寫背面之『建議事項』及完成簽名繳回總公司管理部傅小姐。事關大家的年終獎金~ 請努力爭取囉！

（一）針對各級同仁整年度的績效表現給予評核，計算全年度績效得分。

（二）出勤部分：全年度按108年12月~109年11月全勤次數，全勤12個月為優等，全勤10~11個月為甲等，全勤8~9個月為乙等，全勤0~7個月為丙等。

（三）按(一)~(五)績效得分評核結果，分成五個等級(特優等、優等、甲等、乙等、丙等)。丙等評為不適任，將列入觀察。

（四）年終獎金：依目前職別、績效等級及全年到職月數(全年上班月數，不足月者不計)計算年終獎金。丙等不計算年終獎金。

（五）特別績效獎金：績效等級為特優等時，若員工有特別貢獻、特殊事蹟…等，除原計算獎金外可再獲得此獎金。

中  華  民  國  109 年 12 月 08日

台灣聯通管理部啓

近期主管巡視南區場地，南區各場地環境保持整潔，足為楷模，特發放獎勵金2,000元/(每人)予南區同仁以茲鼓勵(將於11/30日匯款)。

台灣聯通停車場開發股份有限公司 啟

 中  華  民  國  109  年  11  月  27  日

各位同仁:

南區主管出缺，為了讓公司運作盡速步上軌道，期間由開發部毛協理暫代南區主管乙職，並自即日起生效，公布日109年11月09日。